Porozmawiajmy o potrzebach Twojej firmy
Chętnie spotkamy się w naszym biurze w Warszawie lub porozmawiamy zdalnie. Daj znać, kiedy masz czas.
Al. Jerozolimskie 56, 00-803 Warszawa, Polska
Al. Jerozolimskie 56, 00-803 Warszawa, Polska
Częste pytania
Zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które słyszymy najczęściej. Jeśli masz inne, po prostu napisz.
Jak szybko możecie znaleźć kandydata na menedżera?
Wszystko zależy od wymagań stanowiska. Zazwyczaj pierwsze sensowne propozycje przedstawiamy w ciągu dwóch tygodni od rozpoczęcia współpracy.
Czy zajmujecie się też szkoleniami dla obecnych liderów?
Tak. Pomagamy menedżerom zrozumieć, jak budować autorytet i skutecznie zarządzać ludźmi, aby zespół nie miał ochoty odchodzić z firmy.
Czy pracujecie tylko z dużymi korporacjami?
Nie. Naszymi klientami są głównie właściciele firm, którzy cenią konkretne działania i chcą poukładać zarządzanie u siebie, niezależnie od wielkości biznesu.
Jak wygląda proces audytu kultury pracy?
Rozmawiamy z pracownikami i szefostwem. Sprawdzamy, co w firmie działa, a co kuleje. Potem dajemy proste wytyczne, co warto zmienić, żeby praca szła sprawniej.